Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista  (60 horas)
2. Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de
   tiempos) (80 horas)

Formación dirigida a desempleados de Gran Canaria con nivel de estudios Bachillerato o equivalentes, con prioridad si cumplen los siguientes requisitos:

• Mujeres desempleadas mayores de cuarenta años.
• Personas desempleadas,con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
• Personas desempleadas, con menos de 30 años con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
• Personas desempleadas mayores de cincuenta años.
• Personas desempleadas paradas de larga duración, es decir, un año ininterrumpido siendo demandante de empleo.
• Personas desempledas en situación de ERTE.
• Personas solicitantes de acciones formativas orientadas al arraigo por formación. 
• Personas que han participado en procedimientos de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales